公司诈骗罪员工怎么判

有的公司专门设立起来对他人进行诈骗,一旦东窗事发,员工也会被带走调查,此时其很担心自己会不会判刑,那么公司诈骗员工有责任吗?公司诈骗员工会怎么判?下面让小编来为大家介绍。

公司诈骗罪员工怎么判

诈骗罪(刑法第266条)是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。

l、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;

2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》(1996年12月16日)的规定:个人诈骗公私财物2千元以上的,属于“数额较大”;个人诈骗公私财物3万元以上的,属于“数额巨大”。

个人诈骗公私财物20万元以上的,属于诈骗数额特别巨大。

员工是否会判刑,要看具体情形,是否是共犯,累犯、是否自首,根据员工在本案中所起诉的作用而定。如果员工不知情的话,一般不判刑。

以上就是相关内容,希望对大家有所帮助。如果您还有其他法律疑问,欢迎在线咨询我们的律师。

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