投资人变更是否影响原劳动合同履行?

      2019-01-11

      【法律咨询】 我们公司因亏损,原有的5名股东中有3人退出经营,另吸收4人为股东,并增加了500万元投资,办理了变更手续。随即,公司以已变更投资人和投资为由,强行要求我们重签[详细]
    劳动合同中哪些情况可以约定违约金?

      2018-12-20

      在劳动纠纷中,有些用人单位在与劳动者签订劳动合同时会约定违约金条款。那么劳动合同中哪些情况可以约定违约金?下面让小编来为大家介绍。 《劳动合同法》第二十五条规定:除[详细]
    劳动者能否同时与两个用人单位建立劳动关系

      2018-10-16

      虽然理论界对于法律是否禁止双重劳动关系存在争议,但实务界基本达成一致,即:法律并不禁止双重劳动关系。同时,认为法律禁止双重劳动关系,另一个只能认定为劳务关系的观点[详细]
    试用期合同属于劳动合同吗?

      2018-10-15

      生活中,有些公司可能会签订试用期合同,员工有业绩了并通过考核才签订正式的劳动合同,那么试用期合同属于劳动合同吗?下面让蜀律网小编来为大家介绍。 试用期合同也是正式劳[详细]
    员工违反竞业限制条款会受到什么处罚?

      2018-08-23

      对于一些掌握公司商业秘密的员工,离职时公司可以和员工签订竞业禁止协议,禁止离职员工在与本公司有类似事务或者有竞争关系的公司从事相关业务。那么员工违反竞业限制条款会[详细]
    劳动合同到期单位不续签?员工可以要求补偿!

      2018-07-03

      劳动合同都是有期限的,一般在劳动合同期限届满的时候,劳动者可以要求与用人单位续签劳动合同。但在生活中,有的用人单位在劳动合同到期后就不续签了,员工也失去了生活来源[详细]
    签订劳动合同后工作几天可以辞职吗

      2018-05-31

      生活中有的职员在签订劳动合同之后,工作几天就反悔了,想离职,那么此时可以提出辞职吗? 【案例】 小张初入职场,在单位的劳动合同上面已经签字,但是单位没有签字,也没有盖[详细]
    劳动合同到期但是公司没说续签怎么办

      2018-05-23

      由于现在我国较大的就业压力,所以有很多的劳动者面对公司有一些不太合理的做法,为了自己的工作也全部都选择了默认,因为如果员工和公司发生劳动关系纠纷,最坏的结果肯定就[详细]
    没有签订劳动合同可以随时离职吗

      2018-05-15

      现实社会中,员工入职以后不与员工签订劳动合同或者是一年后才签订劳动合同的公司不少,这是违法行为。那么作为员工如果公司没有签订劳动合同可以随时离职吗?下面让蜀律网小编[详细]
    公司搬迁,员工解除合同能否获补偿

      2018-04-18

      【案例】 周某曾在连云港某电子有限公司任操作工班长。去年 5 月 11 日,公司因发展需要将产线搬迁,并通知他会安排厂车免费接送。如果因为个人原因无法到新厂区上班的员工,可[详细]
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