用人单位不依法缴纳社保,怎么办?

参加社会保险和享受社会保险待遇是劳动者的重要合法权益,为劳动者及时足额缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。然而,实践中仍有一些用人单位为降低用工成本,逃避法律责任,不依法为劳动者缴纳社会保险费,致使部分劳动者不能依法享受社会保险待遇。下面,请和小编一起看看,遇到这样的情况,如何才能更好地维护社会保险权益。

用人单位不依法缴纳社保,怎么办?

遇到单位不依法缴纳社保的情况,消费者可下提出劳动争议仲裁申请,在劳动争议仲裁裁决做出后,需在15天内向人民法院提起诉讼。

根据劳动法、社会保险法的规定,用人单位如没有按照规定缴纳员工社保,则需要补缴社会保险;若用人单位没有缴纳缴社会保险,而员工自己缴纳了的话,那么根据相关规定,劳动者已经自己缴纳社会保险的,再自己提出补缴社会保险的,法院不予以支持。

因此,提醒消费者,遇到用人单位不依法缴纳社会保险的情况,应当第一时间申请仲裁,切不可自行补缴社保。

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