员工上班途中骑自行车摔伤属于工伤吗

员工上班途中骑自行车摔伤属于工伤吗

【案例】

陈某是沈阳一家企业的员工,去年 7 月的一天,在上班途中她骑自行车意外摔倒,造成腿部骨折,长达半年时间无法上班,公司向沈阳人社局递交《工伤认定申请表》,要求申报工伤,并提供了道路交通事故当事人陈述材料等。

沈阳人社局经审查,认为《工伤保险条例》第十四条第(六)项明确地规定了 " 在上下班途中 "、" 交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 " 和 " 非本人主要责任 " 三个充分且必要的条件,才能认定为工伤。陈某的情形既不是交通事故,也没有证据证明 " 非本人主要责任 ",不符合相关规定,因此作出不认定为工伤的决定。

陈某不服,向法院提起诉讼,要求撤销人社局作出的工伤认定决定书。

在法院审理过程中,交警部门出具了《道路交通事故证明》,认为根据现场勘查、当事人陈述、证人证言和检验鉴定和视频资料等证据材料,公安机关无法确定陈某因何倒地,致无法查清此事故成因。根据《道路交通事故处理程序规定》第五十条之规定,特出具道路交通事故证明。

【法院判决】

法院认为,既然交警部门无法查清事故成因,人社局就不能认定陈某对该起交通事故负主要责任,撤销人社局作出的《工伤认定决定书》!

法院认为,《工伤保险条例》第十四条其中规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。陈某要求撤销人社局作出的《工伤认定决定书》,法院予以支持,要求人社局应于判决发生法律效力之日起 60 日内重新作出处理。

事故责任无法判断是不是 " 非本人主要责任 " 时能否不认定为工伤?

律师表示,需要注意的是,司法解释规定的是认定 " 本人主要责任 " 的证据,而不是 " 非本人主要责任 " 的证据,也就是说,工伤认定部门只有存在 " 本人主要责任 " 的证据情况下才能不认定工伤。

因特殊情形不认定工伤或者不视同工伤的,必须提供特殊情形存在的证据。有些工伤认定案件中,因没有有权机关出具的 " 非本人主要责任的交通事故 "、" 醉酒 "" 自杀 " 等特殊情形的认定意见,社会保险行政部门往往以无相关认定意见,无法判断是否属于特定情形为由,长时间中止工伤认定程序或者不认定为工伤。任律师认为,如果没有相关证据,而职工受伤害符合认定为工伤的其他条件,则应当认定为工伤,不能以没有有权机构的法律文书为由拖延认定或不予认定。

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