成都劳动纠纷律师怎么收费

劳动纠纷是非常常见的一种纠纷,很多劳动纠纷是可以通过调解解决,但是也有一些纠纷无奈之下只能闹上法庭。一旦打官司就会想到聘请律师,而律师费用往往是当事人比较关注的。接下来小编就来为大家介绍一下成都劳动纠纷律师的收费标准。

成都劳动纠纷律师怎么收费

每家律师的收费标准都是在国家规定的标准之内收取的,律师费因律师事务所的不同和具体的承办律师的不同而不同,有的差距一般都不大,在结合收取的是时候要看下当地律师费的平均标准,其次要考虑律师的本人和律师事务所的实际情况,还要考虑律师的学历、资历、办案经验、以往的工作业绩、所在的专业领域,律师事务所的规模、业绩、提供的服务等等的影响因素都决定了收费的情况。下面是四川律协的相关标准。

1.不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。

2.涉及财产关系的,按照争议标的额分段按比例累加收费:

(1)10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-10%,收费额不足5,000元的按5,000元/件收取;

(2)10万元至50万元部分(含50万元)为7%-9%;

(3)50万元至100万元部分(含100万元)为6%-8%;

(4)100万元至500万元部分(含500万元)为5%-7%;

(5)500万元至1,000万元部分(含1,000万元)为4%-6%;

(6)1,000万元至2,000万元部分(含2,000万元)为3%-5%;

(7)2,000万元至5,000万元部分(含5,000万元)为2%-4%;

(8)5,000万元以上部分为1%-3%。

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